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Jul 9th 2013, 21:05, by u1988926

作者u1988926 (瑞秋)

看板Salary

標題[請益] offer選擇

時間Tue Jul 9 21:05:07 2013

原PO前幾天有來請益離職 總算今天有談成了 (雖然轟轟烈烈) 而前幾天有收到一份offer, 今天又收到另一份, 都可以等到我離職交接結束 原PO是在台中大里區這邊 目前職稱是國貿業務助理 兩年餘 (一條龍制 實做工作與國外業務無異) 找到兩分好像差不多但都還不錯的工作, 想請各位幫忙提供意見 A: 運動器材(瑜珈墊等)貿易公司 B: 醫療輪椅工廠兼貿易公司 公司人數 10人 30多 職稱 國貿人員 國外業務人員 薪水 30K以上 試用期28+1K全勤 試用期過後(3~6個月)29+1K 上班時間 9:00~18:00 周休二日 8:00~17:30 周休二日 福利 人力銀行寫得很豐富 勞健保; 有加班費; 國內旅遊 遠優於B (但不確定是否是真的) 三節獎金 有 有 加班 感覺要 不確定有沒有加班費 要, 有加班費 通勤(單趟 10~15分鐘機車 10~15分鐘機車 近市區 大里工業區 首先因為我出社會沒有很久(2年多) 我不太清楚行情大概多少, 所以都開30K 想先請問國貿人員 (可獨立作業 有海外參展經驗) 不知道大概行情是多少呢? A公司: 然後A公司面試的時候感覺就還不錯 辦公室氣氛和諧 (只是不確定是否是錯覺XD) HR(應該就是老闆娘)態度也非常和善 因為我是利用午休面試還問我要不要吃他買的午餐 因為面試時間不足(有先筆試)所以沒有問到加班問題 但老闆娘有脫口說出他們公司同事a事情做得比較快所以都大概6:30就下班了 言下之意應該就是要加班而且通常比6:30還要晚XDD 上班時間應該要跑外務(跑工廠) 但這點我不排斥 B公司: 這間是我一開始找工作的時候第一間面試的 也很快就通知錄取 offer寫得非常仔細 (A就是寫確認錄取, 問哪時候可以上班這樣) 但首先 一開始去面試寫的公司內部資料寫得奇怪規定蠻多的 不確定是否只是寫來應付ISO表單(充實用) 規定包含: 若試用期期間內曠職扣4K (是也不會曠職但4K聽起來很多!!) 若試用期期間內離職薪資以最低薪資計算.....之類的 然後我去面試的時候是六月底, 公司卻沒有開冷氣.... 很積極(因為我還在處理離職的事情但此公司急徵只給一禮拜緩衝 故一開始有拒絕OFFER) 已經拒絕過兩次 但這是第三次問我可否到職 如此積極反而讓人慌張XDDD 兩間都是小公司, 但觀察過同事都是稍微有年紀的, 應該很穩定 但要加班這點讓人有點排斥 (我知道貿易公司通常都要加班 但原公司不用) 我不知道在台中以及這職稱30K算不算高?? 因為A公司信誓旦旦的說這數字絕對沒問題 不知道會不會有其他更好的公司呢.... (三心二意XD) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.223.0.230

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