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勞動基金 監管分離更安心
Apr 21st 2014, 18:11

針對廿日成之約教授「勞動基金把關能讓勞工安心?」一文,說明如下:

勞動部為提升各類勞動基金之運用績效,在組改之後成立勞動基金運用局,辦理新、舊制勞工退休基金、勞工保險基金、就業保險基金、積欠工資墊償基金、職業災害保護專款之運用事項。另依勞工退休金條例第四條修正規定,設置「勞動基金監理會」,由原先的三級監理機關提升至二級勞動部監理。採監、管分離機制,較過去「勞工退休基金監理會」時代的監、管合一作法,更能強化及提升監理功能。

勞動基金監理會係由勞、資、政、學代表共同組成,定期開會審議,監理委員須具備相當專業財經投資之學經歷背景,相信在專業監理委員監督下,監理效能將有所提升。

勞動部除定期召開勞動基金監理會審議各項基金運用、年度計畫等事項,並推動勞動基金整體績效考評,透過定期實地查核,並提交勞動基金監理會審議,以達成實質且獨立監理之目的。

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